BlackFries

Word CEO

Leid een bedrijf vanaf dag één — zonder alleen te starten.

BlackFries spoort nieuwe businessopportuniteiten op en valideert ze, en werkt dan samen met ondernemers die er zelfstandige bedrijven van willen maken.

Dit is geen job.Dit is de kans om CEO en mede-eigenaar te worden van een bedrijf dat je bouwt met de steun van BlackFries.

tot

30%

van het bedrijf dat je leidt

Bekijk de huidige opportuniteiten

Wat je krijgt

Een sterkere startpositie

Als CEO van een BlackFries Original krijg je:

  • een opportuniteit die BlackFries onderzocht en eerst gevalideerd heeft
  • voorwaarden waardoor je je volledig op het bedrijf kan richten
  • steun van een operationeel team dat mee bouwt
  • product- en MVP-ontwikkeling
  • steun bij merk, design en go-to-market
  • financiële, administratieve en juridische coördinatie
  • toegang tot kantoren in Brussel
  • toegang tot mogelijke klanten en partners
  • steun bij aanwerving
  • voorbereiding en begeleiding van het ophalen van kapitaal
  • de kans om tot 30% van het bedrijf te verwerven

Jouw rol

BlackFries bouwt met je mee.Jij leidt.

De CEO bezit de visie, de markt en het resultaat.

  • Jij praat met klanten.
  • Jij beslist.
  • Jij werft het team aan.
  • Jij bouwt vertrouwen.
  • Jij creëert momentum.

BlackFries brengt structuur, stelt aannames in vraag en voert samen met jou uit.

Wij versterken oprichters. Wij vervangen ze niet.

Wat we zoeken

Karakter boven diploma's.

Je hoeft nog nooit een bedrijf opgericht te hebben.Je moet je wel gedragen als eigenaar.

We zoeken ondernemers met:

  • veerkracht wanneer het moeilijk wordt
  • echte kennis van de markt of het probleem
  • sterke menselijke kwaliteiten
  • intellectuele eerlijkheid
  • commercieel instinct
  • het vermogen om vertrouwen aan te trekken
  • ambitie voorbij de Belgische markt
  • een voltijds engagement
  • een verantwoorde en ethische manier van bouwen

Selectieproces

Vier gesprekken, geen vier maanden.

  1. 01

    Kandidatuur

    Vertel ons wie je bent, wat je kent en waarom je wil bouwen.

  2. 02

    Gesprek met de oprichters

    Ontmoet David en Eileen en bespreek je ervaring, motivatie, waarden en ambitie.

  3. 03

    Marktfit

    Verken samen de opportuniteit en bekijk of jouw ervaring en overtuiging bij het probleem passen.

  4. 04

    Partnerschap

    Leg de verantwoordelijkheden, doelstellingen, aandelen en startvoorwaarden vast.

Bouw iets dat van jou is.

Solliciteer als CEO